안녕하세요 (주)마인드플러스입니다

오늘은 장애인 고용부담금 절감 방법에 대해 안내드리려 합니다.

상시근로자가 월평균 50인 이상부터 일정 비율 이상의 장애인을 고용해야 하는 의무가 발생한다는 것은 많은 분들이 알고 계신 부분인데요.

상시근로자가 월평균 100명이 넘어갈 때부터 장애인을 고용하지 않는다면 부담금을 납부해야합니다!

이러한 제도로 인해 많은 사업주께서 장애인을 고용을 희망하시지만, 생각보다 쉽지 않다는 것을 알고 계실 거라 생각합니다.

이럴때 필요한게 바로 장애인 고용컨설팅입니다!!

저희 마인드플러스에서는 중증장애인에 대해 재택근무를 지원하고 있으며,

자체 개발한 크랩(Clap) 2.1 시스템을 이용해 고용계약부터 근무, 급여관리 등 모두 비대면 ONE-STOP 처리가 가능합니다

디자인, 사무보조, 모니터링, 전문번역 등 다양한 장애인구직자가 상시 대기중이며

간편한 시스템으로 장애인 근로자 관리까지 모두 가능합니다

마인드플러스에서 제공하는 장애인 고용컨설팅을 통해 고용부당금 최대 70%까지 절감이 가능하며,

장애인구직자의 경제적 자립과 사회적 활동까지 지원할 수 있습니다!

더 이상 장애인 고용부담금에 걱정하지마시고 지금 바로 컨설팅을 신청해보시기 바랍니다!

문의전화 : 1522-7236

고용부담금 절감 컨설팅 신청하기 : http://xn--hy1b31d0ybj9qr5f6xw.kr/006/006.php

장애인 구직등록 : ​http://xn--hy1b31d0ybj9qr5f6xw.kr/006/005.php​